Lösungen bis ins Detail
Systemisches Coaching
Das systemische Coaching genießt bei Klienten und Coachs aufgrund seines nachhaltigen Erfolges eine besonders hohe Wertschätzung. Es vereint die erfolgreichsten Lehrmeinungen des Coachings und betrachtet nicht nur die Person, sondern auch das sie umgebende Umfeld. Die Methode ermöglicht dem Klienten, neue Erkenntnisse über Werte und Motivationen dauerhaft in sein Leben zu integrieren.
Menschen tragen alle persönlichen Ressourcen zur Erreichung ihrer selbst gesteckten Ziele in sich. Diese Ressourcen zu entdecken, die Quellen der Motivation zu finden und zur Erreichung der Ziele nutzbar zu machen – ganz persönlich für Sie oder für Ihre Mitarbeiter –, ist unser Angebot an Sie.
Wir bieten systemisches Coaching in verschiedenen Formen für Sie an.
Mitarbeitercoaching
Auf der Basis der vorab ermittelten individuellen Ziele und Erwartungen sowie des betrieblichen Umfelds dient das Mitarbeitercoaching dazu, komplexe Sachverhalte zu klären, zu bewerten und auf das Wesentliche zu fokussieren. Es werden brachliegende Ressourcen aufgespürt sowie erfolgreiche Denkmuster erarbeitet und im Verhalten des Klienten dauerhaft implementiert.
Teamcoaching
Oberstes Ziel des Teamcoachings ist es, die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Denkmuster, Verhalten und Motive der Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Zweckverband zusammenzuführen.
Führungskräftecoaching
Führungskräfte erhalten in diesem Coaching professionelle Beratung in Einzelgesprächen und werden zum „Selfcoaching“ befähigt. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, zwischen den Sitzungen telefonisch Rat beim Coach einzuholen.
Was wir unter Coaching verstehen
Coaching ist die zielgerichtete Arbeit eines ausgebildeten Coachs mit einem Klienten in Bezug auf die Entdeckung und Entwicklung vorhandener Potenziale sowie eigener Fähigkeiten zur Findung und Erreichung persönlicher Ziele und Wünsche bzw. zur Lösung aktueller Probleme im persönlichen Leben und im Beruf.