Buchtipp: "Mein Traum-Team" von Patrick Lencioni

von Alina Herr

Das Buch „Mein Traum-Team“ von Patrick Lencioni empfehle ich jedem, der etwas mit Teamarbeit zu tun hat, ob in einer Teamleitungsfunktion oder auch als Teammitglied.

Hier erfährt man, was die fünf „klassischen Krankheiten“ eines Teams sind und wie man ihnen entgegen wirken kann. Das ist sowohl hilfreich, wenn man bereits mitten drin steckt, als auch, um sie gar nicht erst entstehen zu lassen. Auch Teammitglieder ohne Leitungsfunktion können erkennen, ob ihr Team an einer dieser Krankheiten leidet. Dazu gibt es Tipps, wie sie aus ihrer Situation heraus damit umgehen können.

Für mich war es besonders spannend zu sehen, wie diese Krankheiten miteinander verknüpft sind und wie eine Führungskraft - in diesem Fall die Hauptperson in diesem Buch - damit umgeht. Sie schafft es mit ihrer ehrlichen und offenen Art, das Team zusammen zu führen und die Leute ins gemeinsame Boot zurückzuholen.

Interessant war für mich, wie es die Führungskraft schafft, ihre Rolle so gekonnt auszufüllen. Sie hat die Führung übernommen und in den passenden Momenten die Führung an das Team abgegeben bzw. die beobachtende Rolle eingenommen. Dadurch konnte sie hinterher konstruktives Feedback geben.

Es ist für mich gut vorstellbar, dass dieser Wechsel für viele Führungskräfte nicht immer leicht ist.
Hier einen Coach zu haben, der es der Führungskraft ermöglicht, ihr Verhalten zu reflektieren und diesen Rollenwechsel gekonnt umzusetzen, das mag für viele genau die richtige Unterstützung sein, um ihr Team (wieder) zu einem erfolgreichen Traum-Team zu machen.

Patrick Lencioni
Mein Traum-Team – oder die Kunst, Menschen zu idealer Zusammenarbeit zu führen
Campus Verlag, 2004


Das Buch wurde 2010 vom Manga-Zeichner Kensuke Okabayashi illustriert und in Comic-Form ein zweites Mal herausgegeben.  Daraus haben wir für Sie eine der zentralen Aussagen ausgewählt.

Patrick Lencioni
Die 5 Dysfunktionen eines Teams – Der Manga, eine illustrierte Leadership-Fabel
Wiley-VCH Verlag, 2010

 

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