Praxistipp Feedback für den Chef

Nicht immer wissen Führungskräfte, wie sie als Chefin oder Chef bei ihren Mitarbeitern ankommen, was sie richtig gut machen und was sie vielleicht doch lieber anders oder besser machen sollten.

Hier setzt ein Tool aus dem Teamtraining an, das Führungskräfte aber auch selbst in ihrem Team anwenden können. Und obwohl die Übung, „Der beste Chef, den ich kenne...“ heißt, nennen wir sie heute mal: „Sag Deinem Chef mal so richtig - wertschätzend natürlich - Deine Meinung.“

Durch ein moderiertes und strukturiertes Vorgehen wird ein Rahmen geschaffen, der die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungskraft fördert und der Führungskraft wichtiges Feedback zu ihrer Führungstätigkeit gibt.

Hier finden Sie die ausführliche Beschreibung des Tools und Hinweise für die Moderation.

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